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哪一類藥店聯盟最受歡迎?上海藥店高管告訴你

2017-08-30

聯采分銷、提供貼牌產品、管理輸出、培訓……目前大多數藥店聯盟都具有以上性質,如今有聯盟已經開始出新招,北京藥店聯盟成立實體公司——北京京盟匯誠醫藥科技有限責任公司,特格爾打造健康生活館……哪種聯盟受藥店青睞呢?4月16日,中國藥店管理學院上海分院籌備會議在上海延安飯店舉行。會上,來自上海的主流連鎖高管提出了他們心目中的“理想聯盟”,并對藥店管理學院未來的發展提出了建議,他們一致認為“服務”最為重要。

上海國大復美醫藥連鎖有限公司董事長沈朝維

“服務、活動、價值”是學院工作的三大關鍵詞。當前藥品零售市場面臨多方面的壓力,人才遠遠不能滿足藥店發展的需要。特別是執業藥師方面,與國外相比,與政策要求相比,差距還很大。另外,300米限距開店和上海經濟的快速發展,也使一些藥店出現了門店管理理念落后、店員服務素質低的現象。如果分院能幫助藥店解決員工招聘難、店員服務態度差的問題,我想這一定會得到大家的歡迎和支持的。

上海萬蕓大藥房連鎖有限公司總經理陳春華

藥店管理學院作為南方所的藥店平臺,其權威、品牌、公信力都是其他藥店聯盟所難以具備的,藥店要想做強做大,也確實需要借助這樣的平臺資源。分院要善于整合多方資源為會員藥店提供服務。我本人在藥店培訓方面也有一些心得體會,愿意通過分院這個平臺與大家共享。

上海健醫信息科技(上海)有限公司健康網絡中心總監王巧麗

隨著國家大健康理念和提出,對藥店的服務不要只局限在藥上面,醫療、醫學方面的教育培訓也是必要的。服務是一個很寬泛的提法,如何落地,如何讓藥店愿意接受,是需要有具體內容支撐的。希望分院能整合更多的資源,增加對藥店的服務內容。

上海醫藥工業有限公司零售總經理丁紀芳

藥店經營中的利潤是管理出來的。因此,除了高毛利品種,藥店更需要優秀的管理人才和管理技能。分院可以組織會員藥店走出上海,學習外地連鎖一些先進的理念和管理辦法,對一些優秀的經營模式予以推廣,使本土藥店能更好應對未來嚴峻的市場形勢。

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